Personale

Il CEM von Mentlen ha sottoscritto il contratto collettivo di lavoro (CCL) previsto per gli Istituti sociali del Cantone Ticino.
In relazione ai principi del nuovo Concetto Pedagogico sono stati ridefiniti in modo partecipato e condiviso i mansionari del direttore, del coordinatore pedagogico, dei capi-équipe e del personale educativo.

Questi documenti codificano le mansioni e descrivono gli atteggiamenti di fondo richiesti, ponendo particolare attenzione a garantire una complementarietà dei diversi ruoli e a chiarire i livelli di partecipazione e corresponsabilità nei processi decisionali.

A tutto il personale è richiesto un atteggiamento responsabile, non giudicante e cooperativo verso i minori, la famiglia, la rete ed i colleghi, attitudine indispensabile per il lavoro educativo all’interno del CEM. Tenuto conto della delicatezza delle situazioni con le quali i collaboratori sono confrontati, viene assicurato il massimo rispetto delle norme a tutela della privacy. A questa prerogativa aderiscono anche gli stagisti e tutto il personale non educativo attivo nella struttura (personale amministrativo e di economia domestica).

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