Uso dei dati personali
Durante il processo di selezione, vengono registrati il titolo, il cognome e il nome del candidato, i consueti recapiti per la corrispondenza (indirizzo postale, e-mail, numero telefonico), nazionalità, stato civile e i documenti allegati come la lettera di motivazione, il curriculum vitae, le qualifiche professionali, i titoli di studio e di formazione continua, gli attestati di lavoro.
Questi dati vengono registrati, analizzati, utilizzati o fatti circolare a uso interno esclusivamente nel contesto della candidatura e sono accessibili soltanto ai collaboratori del Centro von Mentlen coinvolti nel processo di selezione. In nessun caso sono trasmessi a imprese o persone esterne o utilizzati per altri scopi.
Diritto d’informazione
Il candidato, previa richiesta alla Direzione del Centro von Mentlen, può chiedere di sapere quali dei suoi dati vengono utilizzati.
Archiviazione e cancellazione dei dati
Se il candidato viene assunto presso il Centro von Mentlen, i documenti della candidatura, o eventualmente un estratto di essi, confluiscono nel dossier personale.
Se invece la candidatura è respinta, il dossier di candidatura viene eliminato a selezione conclusa, entro un anno. La cancellazione dei dati non sarà comunicata.
Misure di sicurezza a tutela dei dati personali
Abbiamo adottato i necessari provvedimenti tecnico-organizzativi per garantire la sicurezza dei dati.
